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軍公教及個人信貸信貸年息借貸增貸轉貸信用卡債務問題紡織服裝業招聘回暖
2013年,支付寶官方公佈大學生創業排行榜,潮汕職業技術學院以25.7%的創業比例位居第三,廣東農工商學院以9.4%的比例位居第九。 今年,紡織服裝行業就業回暖,名企招聘數量和規模有所增加,企業提供的平均薪酬高於往年。紡織服裝是一個傳統行業,其求職招聘情況可以反映今年的就業形勢。記者日前在廣州大學紡織服裝學院舉辦的“2014屆畢業生校內大型供需見面會”上發現,今年紡織服裝行業招聘回暖明顯,進場企業和起薪點都較往年有提高。本欄文/圖:記者鄧仲謀企業多瞭40傢,起薪高瞭500元據介紹,今年該校紡織服裝學院有1514名畢業生,但入場企業達到170多傢,比去年多瞭40傢,提供崗位超過2400多個。這其中,過半企業和崗位來自紡織服裝領域。該校服裝學院招生就業處處長趙金花表示,2014屆畢業生就業環境顯著回暖。其標志之一是前來招聘的企業數量增長瞭,尤其是紡織服裝行業的名企數量和規模有所增加。在薪酬方面,本屆招聘會企業提供的平均薪酬高於往年,基本有2500元/月(部分包吃住),比上半年高出500元/月。紡織服裝行業就業回暖,一方面與珠三角地區經濟回暖有關;另一個重要原因就是,我國“第一夫人”今年出訪外國時所穿的服裝很多為本土訂制,引起國際社會對中國服裝(000902,股吧)企業的關註;尤其是珠三角地區作為第一夫人手提包及部分服裝的設計生產地,受到全球關註,這在一定程度上促使珠三角地區服裝企業出口內銷暢旺。新趨勢:企業提前跟學生“談戀愛”作為一所面向紡織服裝行業的職業院校,廣州大學紡織服裝學院不僅有服裝專業、紡織專業,還有會計、國貿、金融等專業。每年高考報名時,會計、國貿、金融等往往爆滿,而紡織工程專業卻人數不足。據相關負責人介紹,紡織工程專業是報考率不高、但就業率很高的專業,學生傢長不瞭解專業內容,都以為是跟染料打交道的,其實是進實驗室研究紗線的。這個專業的學生不用參加招聘會,企業爭著搶,一個人有兩三個崗位。企業的招聘理念也有待更新。“2008年金融危機時,服裝企業都不想投錢培養設計師,等從危機緩過來之後,才發現行業都在價格競爭,沒有設計師就有優勢,於是開始培養自己的設計師和板型師。”廣州大學紡織服裝學院服裝藝術系副主任吳訓信表示,這幾年用心做、有發展的企業都提前一兩年進入校園,和學校合作,有的設計師到學校做客座教授,開講座,佈置作業,從學生作品中發現苗子,“提前進入校園好比企業與學生談戀愛,而現場招聘會就沒有多少感情。”應聘高端服裝銷售心態要好原創高端女裝品牌nisiss怡夕招聘30名銷售顧問。負責招聘的張小姐表示,這個崗位類似於導購,但定位比較高端,兼有顧問的角色,需要熱愛銷售、有學習能力、心態要好的學生。張小姐解釋,銷售顧問要學習掌握很多專業知識,懂面料、陳列、色彩、板型等,會審美才能給顧客專業的建議,品位才能提高檔次。心態也很重要,高端女裝銷售多數客流量不大,一上午可能隻有幾個客人,隻有擁有良好的心態才能適應工作。高端女裝的銷售顧問擁有不錯的薪水。據悉,該公司提供的實習崗位底薪有2500元/月,轉正後底薪3000元/月,銷售顧問轉正後有五個星級的發展空間給員工發揮,五星顧問底薪在5000元/月,加上提成、補貼等,月收入過萬元。一些畢業生參加工作1~2年後就可以做到五星顧問。11項福利最看重“包吃包住”美思內衣也在現場招聘內衣設計師、市場督導、方案策劃、櫥窗陳列、空間設計師和平面設計師。該企業在招聘海報中列出瞭11項福利,包括免費提供食宿、購買社會保險(放心保)、年終獎、帶薪休假、免費旅遊、月度福利、節日禮物、生日活動、教育補貼、特困補助和靈活的晉升。該公司負責招聘的陸小姐表示,在11項福利中畢業生最看重包吃、包住,其次是晉升機制,比如現在是助理,三年以後晉升為設計師。三是教育補貼,有子女的職工可以享受九年義務教育的補貼。陸小姐介紹,在所有招聘崗位中,設計師容易招,市場督導很難招,這個崗位以女生為主,還要有營銷的經歷。全國高職高專創新創業年會舉行潮汕學院兩成學生創業 居全國前三12月21日,由全國高職高專創新創業教育協作會主辦的“全國高職高專創新創業教育協作會2013年年會”在潮汕學院舉行,來自全國各地一百多傢高職高專院校參加瞭此次年會。大學生創業由此再次成為高校討論的熱門話題。全國而言,大學生創業比例較高的學校有哪些?2013年9月28日,支付寶官方公佈大學生創業比例最高的學校排行榜,前十名中廣東占兩個。潮汕職業技術學院以25.7%的創業比例位居第三,廣東農工商學院以9.4%的比例位居第九。就整體而言,廣東學生選擇自主創業的人數並不高。《2012廣東省普通高校畢業生就業工作白皮書(本專科)》顯示,2012年畢業生中,選擇自主創業的有1410人,其中本科646人,專科764人。自主創業的畢業生中,選擇在廣州市創業的有566人,占自主創業畢業生人數的40.14%;其次是佛山市,有122人。選擇零售業創業的畢業生最多,有306人;其次是文化藝術行業,第三是教育行業。相比2011年的1253人,2012年自主創業的人數增長瞭157人。大學生走上創業之路,離不開學校的創業教育。當下許多高校都開設瞭創業學院,但過於理論的教學模式,使學生停留在象牙塔裡,無法真正形成創業能力。潮汕學院創業學院院長顏惠雄介紹,他們致力於培養三種人才:一是精英型人才(學生老板):熟練掌握電商實戰技能,不但自己解決就業,還為社會創造3個以上的就業崗位,個人月收入超萬元;二是生存型人才(淘寶店主):熟練掌握電商實戰技能,自己解決就業,雇傭社會人員不超過2人,個人月收入不低於5000元;三是就業型人才(電商職員)。文/圖:記者鄧仲謀
新聞來源http://news.hexun.com/2013-12-30/161009578.html
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軍公教及個人信貸信貸年息借貸增貸轉貸信用卡債務問題紡織服裝業招聘回暖
2013年,支付寶官方公佈大學生創業排行榜,潮汕職業技術學院以25.7%的創業比例位居第三,廣東農工商學院以9.4%的比例位居第九。 今年,紡織服裝行業就業回暖,名企招聘數量和規模有所增加,企業提供的平均薪酬高於往年。紡織服裝是一個傳統行業,其求職招聘情況可以反映今年的就業形勢。記者日前在廣州大學紡織服裝學院舉辦的“2014屆畢業生校內大型供需見面會”上發現,今年紡織服裝行業招聘回暖明顯,進場企業和起薪點都較往年有提高。本欄文/圖:記者鄧仲謀企業多瞭40傢,起薪高瞭500元據介紹,今年該校紡織服裝學院有1514名畢業生,但入場企業達到170多傢,比去年多瞭40傢,提供崗位超過2400多個。這其中,過半企業和崗位來自紡織服裝領域。該校服裝學院招生就業處處長趙金花表示,2014屆畢業生就業環境顯著回暖。其標志之一是前來招聘的企業數量增長瞭,尤其是紡織服裝行業的名企數量和規模有所增加。在薪酬方面,本屆招聘會企業提供的平均薪酬高於往年,基本有2500元/月(部分包吃住),比上半年高出500元/月。紡織服裝行業就業回暖,一方面與珠三角地區經濟回暖有關;另一個重要原因就是,我國“第一夫人”今年出訪外國時所穿的服裝很多為本土訂制,引起國際社會對中國服裝(000902,股吧)企業的關註;尤其是珠三角地區作為第一夫人手提包及部分服裝的設計生產地,受到全球關註,這在一定程度上促使珠三角地區服裝企業出口內銷暢旺。新趨勢:企業提前跟學生“談戀愛”作為一所面向紡織服裝行業的職業院校,廣州大學紡織服裝學院不僅有服裝專業、紡織專業,還有會計、國貿、金融等專業。每年高考報名時,會計、國貿、金融等往往爆滿,而紡織工程專業卻人數不足。據相關負責人介紹,紡織工程專業是報考率不高、但就業率很高的專業,學生傢長不瞭解專業內容,都以為是跟染料打交道的,其實是進實驗室研究紗線的。這個專業的學生不用參加招聘會,企業爭著搶,一個人有兩三個崗位。企業的招聘理念也有待更新。“2008年金融危機時,服裝企業都不想投錢培養設計師,等從危機緩過來之後,才發現行業都在價格競爭,沒有設計師就有優勢,於是開始培養自己的設計師和板型師。”廣州大學紡織服裝學院服裝藝術系副主任吳訓信表示,這幾年用心做、有發展的企業都提前一兩年進入校園,和學校合作,有的設計師到學校做客座教授,開講座,佈置作業,從學生作品中發現苗子,“提前進入校園好比企業與學生談戀愛,而現場招聘會就沒有多少感情。”應聘高端服裝銷售心態要好原創高端女裝品牌nisiss怡夕招聘30名銷售顧問。負責招聘的張小姐表示,這個崗位類似於導購,但定位比較高端,兼有顧問的角色,需要熱愛銷售、有學習能力、心態要好的學生。張小姐解釋,銷售顧問要學習掌握很多專業知識,懂面料、陳列、色彩、板型等,會審美才能給顧客專業的建議,品位才能提高檔次。心態也很重要,高端女裝銷售多數客流量不大,一上午可能隻有幾個客人,隻有擁有良好的心態才能適應工作。高端女裝的銷售顧問擁有不錯的薪水。據悉,該公司提供的實習崗位底薪有2500元/月,轉正後底薪3000元/月,銷售顧問轉正後有五個星級的發展空間給員工發揮,五星顧問底薪在5000元/月,加上提成、補貼等,月收入過萬元。一些畢業生參加工作1~2年後就可以做到五星顧問。11項福利最看重“包吃包住”美思內衣也在現場招聘內衣設計師、市場督導、方案策劃、櫥窗陳列、空間設計師和平面設計師。該企業在招聘海報中列出瞭11項福利,包括免費提供食宿、購買社會保險(放心保)、年終獎、帶薪休假、免費旅遊、月度福利、節日禮物、生日活動、教育補貼、特困補助和靈活的晉升。該公司負責招聘的陸小姐表示,在11項福利中畢業生最看重包吃、包住,其次是晉升機制,比如現在是助理,三年以後晉升為設計師。三是教育補貼,有子女的職工可以享受九年義務教育的補貼。陸小姐介紹,在所有招聘崗位中,設計師容易招,市場督導很難招,這個崗位以女生為主,還要有營銷的經歷。全國高職高專創新創業年會舉行潮汕學院兩成學生創業 居全國前三12月21日,由全國高職高專創新創業教育協作會主辦的“全國高職高專創新創業教育協作會2013年年會”在潮汕學院舉行,來自全國各地一百多傢高職高專院校參加瞭此次年會。大學生創業由此再次成為高校討論的熱門話題。全國而言,大學生創業比例較高的學校有哪些?2013年9月28日,支付寶官方公佈大學生創業比例最高的學校排行榜,前十名中廣東占兩個。潮汕職業技術學院以25.7%的創業比例位居第三,廣東農工商學院以9.4%的比例位居第九。就整體而言,廣東學生選擇自主創業的人數並不高。《2012廣東省普通高校畢業生就業工作白皮書(本專科)》顯示,2012年畢業生中,選擇自主創業的有1410人,其中本科646人,專科764人。自主創業的畢業生中,選擇在廣州市創業的有566人,占自主創業畢業生人數的40.14%;其次是佛山市,有122人。選擇零售業創業的畢業生最多,有306人;其次是文化藝術行業,第三是教育行業。相比2011年的1253人,2012年自主創業的人數增長瞭157人。大學生走上創業之路,離不開學校的創業教育。當下許多高校都開設瞭創業學院,但過於理論的教學模式,使學生停留在象牙塔裡,無法真正形成創業能力。潮汕學院創業學院院長顏惠雄介紹,他們致力於培養三種人才:一是精英型人才(學生老板):熟練掌握電商實戰技能,不但自己解決就業,還為社會創造3個以上的就業崗位,個人月收入超萬元;二是生存型人才(淘寶店主):熟練掌握電商實戰技能,自己解決就業,雇傭社會人員不超過2人,個人月收入不低於5000元;三是就業型人才(電商職員)。文/圖:記者鄧仲謀
新聞來源http://news.hexun.com/2013-12-30/161009578.html
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